Route der Fixpunkte globalen Denkens

Persönlichkeiten mit klarer Grundhaltung

HIER: EcoTec Verfahrenstechnik GmbH

Verfolgte Ziele 2025/2026

www.ecotec-online.de

Ansprechperson: Guido Wimmer

Funktion: Geschäftsführer

- gerechte Bezahlung meiner Mitarbeiter - Leistungsgerechtigkeit Egal wie es umzusetzen ist, - Kranke und auch Alleinerziehende können oftmals nicht die Leistung erbringen, hier bedarf es unserer Unterstützung. Es gibt aber auch Menschen die sich bewußt dem Arbeits- oder nennen wir es mal Leistungssystem entziehen und Geld vom Staat kassieren um nebenbei "schwarz" zu arbeiten. Am Ende des Tages haben diese Menschen oftmals ein besseres Leben als der fleißige, anständige Arbeiter der jeden Tag in den Schichtdienst geht. Diese Ungerechtigkeit muß beseitigt werden.

Ich glaube das gibt es in Europa nicht.

- weiterhin positives Mindset im Team - auch unseren Kunden die Sorgen (zumindest in dem von uns zu verantwortenden Bereich) nehmen - Termintreue und somit Stressreduzierung

- bezahlte Weiterbildung und Förderung meiner Mitarbeiter

- sowieso

- auch Energieeinsparung

- regionale Produkte fördern, - wieder in der Stadt einkaufen -bewusster Umgang mit der Umwelt und unseren Recourcen

- Photovotaikanlagen in der Firma und Privat

- Unternehmernetzwerk Aixcellent - Airgroup

Individuelle Impulse

– Netzwerken – Energieeffizienz – Beratung – echte Nachhaltigkeit

D.W.V. - Persönlichkeitskarte

„Dafür stehe ich!“

Guido Wimmer

Dipl.-Ing.

Kompetenzen

– Netzwerken – Energieeffizienz – Beratung – echte Nachhaltigkeit – Ehrlichkeit

Persönliche Interessen

– Menschentypen – Persönlichkeitsentwicklung – gutes Essen – gute Freunde – Qualitytime mit Freunden

Guido Wimmers, ecotec

Persönliches Statement:

Ich führe seit Jahren mein wachsendes Unternehmen immer auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern. Es bekommt jeder eine Chance, es darf jeder einmal Fehler machen. Es ist mir erfolgreich gelungen ein kompetentes Team um mich herum anzusammeln die mit positivem Mindset täglich Ihre Aufgaben bei unseren Kunden erledigen. Positive Kundenfeedbacks und tägliche Anfragen an uns zur Übernahme des Services machen mich stolz und bestätigen mich in meinem Handeln. Grundsätzlich gebe und investiere ich viel, ohne die Erwartung etwas als Gegenleistung zu erhalten. Wir arbeiten in der Region und wollen auch etwas in die Region zurückgeben. So sind wir Sponsoren diverser Karnevalsvereine und statten diverse Fußballmannschaften mit Trikots aus. Mein guter Ruf, der gute Ruf meines Unternehmens und das Wohlfühlen der Mitarbeiter sind mir wichtig. Dennoch bin ich ein Familienmensch und freue mich in der Freizeit Zeit mit der Familie und Freunden zu verbringen. Ich hasse die Unwahrheit, Ungerechtigkeit und Sozialschmarotzertum (Bsp. Pflegegeld kassieren weil es alle machen, obwohl es keine wirkliche Pflegebedürftigkeit gibt),

LEUCHTTURM – Angebote

– Energieeffizienzmessung an Druckluftanlagen – Praktika für Umschüler, Studenten… – Zugang zu einer weitgefächerten Industrie